Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
-
Konto usunięte
- 6 gwiazdek
- Polubił: 14 razy
- Polubione posty: 19 razy
Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Koleżanki i Koledzy,
Odpowiadając na pojawiające się pytania dotyczące krótszego dnia pracy w Wigilię i Sylwestra chciałabym wyjaśnić:
Pracownicy, którzy nie muszą lub też nie chcą przychodzić do biura w tych dniach - nie pracują na podstawie wniosków urlopowych dotyczących 1 PEŁNEGO dnia urlopu a nie POŁOWY dnia.
Natomiast Pracownicy, którzy pracują - maja benefis pracy krótszej, co jest zwyczajem a nie obowiązkiem pracodawcy.
Pozdrawiam,
Joasia
Odpowiadając na pojawiające się pytania dotyczące krótszego dnia pracy w Wigilię i Sylwestra chciałabym wyjaśnić:
Pracownicy, którzy nie muszą lub też nie chcą przychodzić do biura w tych dniach - nie pracują na podstawie wniosków urlopowych dotyczących 1 PEŁNEGO dnia urlopu a nie POŁOWY dnia.
Natomiast Pracownicy, którzy pracują - maja benefis pracy krótszej, co jest zwyczajem a nie obowiązkiem pracodawcy.
Pozdrawiam,
Joasia
-
Konto usunięte
- 6 gwiazdek
- Polubił: 14 razy
- Polubione posty: 19 razy
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Subject: Holiday Decoration Guidelines
To all ,
If you plan to decorate your office or surrounding area with holiday decorations, please read this important safety information. It is important that you comply with these guidelines to help maintain a safe work environment at XXXX.
* Use only fire retardant Christmas trees & decorations. Live trees must be certified/tagged as fire retardant.
* If you wish to hang-up holiday lights please check with Facilities if this is possible. (The power in most offices and cubicles are not designed to handle the added load of additional lighting and power needed for appliances)
* All Holiday lights must have timers placed on them to ensure that they turn off at the end of the day.
* Lights should always be inspected & be in good condition.
* Lights must be UL-rated / CE-marked for indoor use & cords must not create a trip hazard for those walking in the area.
* Please use extension cords that are in good condition. Do not overload outlets or power strips.
* Power strips must not be daisy-chained (power strip into power strip).
* Keep combustibles away from fire escape routes & heat sources.
* Decorations must not be placed in areas blocking or hindering egress routes or stairwells.
* Decorations must never block sprinklers or be hung from sprinkler heads or light fixtures.
* Candles can be displayed, but cannot be burned in XXXX buildings. Open flames are prohibited.
Please note that any items posing safety concerns may be removed without notice.
Contact your Environmental Health and Safety (EHS) regional representative if you have questions about these holiday safety guidelines.
For additional information the Office Safety Procedure has been attached for your reference.
Thank you for helping to maintain a safe work environment at XXXX.
Happy holidays!
To all ,
If you plan to decorate your office or surrounding area with holiday decorations, please read this important safety information. It is important that you comply with these guidelines to help maintain a safe work environment at XXXX.
* Use only fire retardant Christmas trees & decorations. Live trees must be certified/tagged as fire retardant.
* If you wish to hang-up holiday lights please check with Facilities if this is possible. (The power in most offices and cubicles are not designed to handle the added load of additional lighting and power needed for appliances)
* All Holiday lights must have timers placed on them to ensure that they turn off at the end of the day.
* Lights should always be inspected & be in good condition.
* Lights must be UL-rated / CE-marked for indoor use & cords must not create a trip hazard for those walking in the area.
* Please use extension cords that are in good condition. Do not overload outlets or power strips.
* Power strips must not be daisy-chained (power strip into power strip).
* Keep combustibles away from fire escape routes & heat sources.
* Decorations must not be placed in areas blocking or hindering egress routes or stairwells.
* Decorations must never block sprinklers or be hung from sprinkler heads or light fixtures.
* Candles can be displayed, but cannot be burned in XXXX buildings. Open flames are prohibited.
Please note that any items posing safety concerns may be removed without notice.
Contact your Environmental Health and Safety (EHS) regional representative if you have questions about these holiday safety guidelines.
For additional information the Office Safety Procedure has been attached for your reference.
Thank you for helping to maintain a safe work environment at XXXX.
Happy holidays!
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Nie mogli po prostu napisać żeby nie dekorować?
fitter happier more productive
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
czyli kto tu jest benefisantem?Konto usunięte pisze: Natomiast Pracownicy, którzy pracują - maja benefis pracy krótszej

-
Konto usunięte
- 6 gwiazdek
- Polubił: 0
- Polubione posty: 0
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Konto usunięte pisze: The power in most offices and cubicles
W czym?

Trzymacie pracowników jak kurczaki na fermie?

Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Konto usunięte, widać, że nie pracujesz w korporacji i nie czytujesz Dilberta.



czarne jest piękne...
-
Konto usunięte
- 6 gwiazdek
- Polubił: 0
- Polubione posty: 0
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
vibowit, ale przecież Dilbert to fikcja, prawda? 

Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Teoretycznie tak. 

czarne jest piękne...
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Dilbert to nie fikcja tylko lekko przerysowana rzeczywistość - przynajmniej jeśli chodzi o moją korporejszyn 

Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
a chez nous temat swiat nie wystupliajet, natomiast mamy green travel, green dining, green office i jeszcze cos green ale zapomnialem.
Ocieplenie klimatu zabije nas kosztami ogrzewania.
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Arno pisze: jeszcze cos green ale zapomnialem
Hmm.. za dużo tego "green"?


Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
green label...misioo pisze:Arno pisze: jeszcze cos green ale zapomnialem
Hmm.. za dużo tego "green"?![]()

Dolce far niente 

-
Tasior_Miedziak
- 4 gwiazdki
- Lokalizacja: z zaświatów
- Auto: Czarny karawan na gnojówkę
- Polubił: 0
- Polubione posty: 0
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Z tego jak ja obserwuje swoja korporacje, to Dilbert przedstawia zwykle scenki z zycia. Dlatego mnie Dilbert nie smieszynaLeśnik pisze:Dilbert to nie fikcja tylko lekko przerysowana rzeczywistość - przynajmniej jeśli chodzi o moją korporejszyn

BTW, Fido chyba sie bardzo nudzisz co?
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Szanowni Państwo ,
usunięto awarię w toaletach na piętrach: 14,16, 17,18
w toalecie na piętrze 15 nadal trwają prace związane z usunięciem usterki.
Jednocześnie proszę o poinformowanie pracowników o nie wrzucaniu do toalet ręczników papierowych, które były przyczyną awarii.
Małgorzata
usunięto awarię w toaletach na piętrach: 14,16, 17,18
w toalecie na piętrze 15 nadal trwają prace związane z usunięciem usterki.
Jednocześnie proszę o poinformowanie pracowników o nie wrzucaniu do toalet ręczników papierowych, które były przyczyną awarii.
Małgorzata
czarne jest piękne...
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...

Tzw. autentyk.
r.
Wieśniak w trójce. Dla przyjaciół Rufjan.
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
"Szanowne Koleżanki i Koledzy,
Tak jak już zostaliście poinformowani, nie udało się skutecznie przeprowadzić wyborów do Rady Pracowników.
Powód - można powiedzieć znany nam również z innych wyborów - niska frekwencja"
Tak jak już zostaliście poinformowani, nie udało się skutecznie przeprowadzić wyborów do Rady Pracowników.
Powód - można powiedzieć znany nam również z innych wyborów - niska frekwencja"

Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
ja nie będę cytował rozporządzeń różnych. napiszę tylko, że kilka lat temu, w polskiej filii pewnej korporacji (położonej w tzw. Polsce centralnej), uczestniczyłem w ćwiczeniach praktycznych. ćwiczenia polegały na alarmowej ewakuacji 100+ pracowników ze względu na zbliżające się tornado.
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...


"Pamiętaj, że wartość ma nie to, co ty mówisz, ale to jak się to odbija w mózgu słuchającego" J.Piłsudski
- KamilP
- 4 gwiazdki
- Lokalizacja: Wars i Sawa
- Auto: FXT MY04, MX-5 Miracle MY00
- Polubił: 0
- Polubione posty: 0
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
Mail z biura do jednego ze sklepow:
"wyslijcie to do biura asap!"
odpowiedz ze sklepu:
"jaki adres ma biuro asap?"
autentyk :)
"wyslijcie to do biura asap!"
odpowiedz ze sklepu:
"jaki adres ma biuro asap?"
autentyk :)
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
albo działkowcem bo kopie dziś strasznieSo What! pisze: OBK H6, jesteś archeologiem?![]()

Mądremu wystarczy napomknąć, a głupiego nawet biciem się nie nauczy...
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
a co tam, odświeżyć pierwszą stronę trza, bo tam te same wątki od dawna, że już wszystkim na głowę pada ... no bo innego powodu 3 wątków w jeden dzień "rozbieranych/migrenowych" nie widzęKruszyn pisze:albo działkowcem bo kopie dziś strasznieSo What! pisze: OBK H6, jesteś archeologiem?![]()

i mi się stary kawał przypomniał o babie co jej lekarz odpowiedział... migrenę to ma królowa angielska, a panią to po prostu łeb napierdala

"Pamiętaj, że wartość ma nie to, co ty mówisz, ale to jak się to odbija w mózgu słuchającego" J.Piłsudski
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
"Pamiętaj, że wartość ma nie to, co ty mówisz, ale to jak się to odbija w mózgu słuchającego" J.Piłsudski
Re: Życie korporacyjne, czyli z oficjalnych maili firmowych...
TERZO,
Generalnie to Dąbrowski rulez....



"Nim cokolwiek napiszesz, pomyśl o swojej matce. Czy byłaby dumna?"