Firmowy hyde park - zawodowe frustracje

[esilon]

dzisiaj nasz dość istotny pracownik porzucił pracę od zaraz pierdzieląc rozliczenia, urlopy,wprowadzenie nowego i inne przyzwoite zachowania o terminie wypowiedzenia nie wspominając bo dostał lepszą,
współczuje przyszłemu pracodawcy i w sumie bardzo sie ciesze mimo, że skomplikował nam życie

cięzkie jest życie pracodawcy

[Arti]

citan, tak, plan się poszerzył... o remont silnika.*


*który wiedziałem,że trzeba będzie zrobić jak brałem auto


PS. Poza motorem i skrzynią (odpukać na razie jeździ!) auto jest tak dopieszczone i zajebiste, że na tę chwilę nie przychodzi mi do głowy nic co można tam zrobić. ;)

[rrosiak]

dzisiaj nasz dość istotny pracownik porzucił pracę od zaraz pierdzieląc rozliczenia, urlopy,wprowadzenie nowego i inne przyzwoite zachowania o terminie wypowiedzenia nie wspominając bo dostał lepszą,

esilon, jeśli jako pracodawca nie masz nic za kołnierzem to na Twoim miejscu bym gościowi nie odpuścił.

[WiS]

Wiecie

Wiemy

Głównie dlatego robię to, co robię. U mnie żaden pomysł rektorów czy dziekanów, nawet najgłupszy, nie powoduje złych konsekwencji (przynajmniej dla mnie, bo ze studentami bywa niestety różnie ).

Z mojego wcześniejszego życia zawodowego - szczególnie wzruszyła mnie riposta pewnego Szefa Ważnej Agencji, mojego ówczesnego bezpośredniego przełożonego, na moją uwagę, że jego koncepcja wydania cięzkich państwowych pieniędzy jest nie tylko durna (to akurat było normalne), ale w dodatku całkowicie sprzeczna z paroma ustawami.
Dygnitarz (prawnik zresztą, swojego czasu nawet praktykujący, w różnych rolach) wzruszył ramionami i odrzekł: "ależ nie szkodzi, uzgodniłem to z panem ministrem, rząd zaakceptuje mój pomysł".

Reasumując - złe pomysły to czasem dobre pomysły, szczególnie z punktu widzenia ich autorów. W państwowej firmie tak samo jak w prywatnej, byle odpowiednio dużej.
A głową muru nie przebijesz, jak sam zapewne zauważyłeś...

Jutro pierwszy dzień w pracy.

Wow - to coś, jak pierwszy raz z dziewczyną Tylko orgazmy się ma z opóźnieniem, z reguły raz w miesiącu

cięzkie jest życie pracodawcy

E tam, siedzą ci grubi kapitaliści w tych swoich cylindrach, palą cygara, i jeszcze - psiakrew! - narzekają...

[Kruszyn]

rrosiak, każdy pracodawca ma coś za kołnierzem A tak z ciekawości to co mu zrobisz ?

[rrosiak]

A tak z ciekawości to co mu zrobisz ?

Przynajmniej sądem postraszył, jakby nie patrzeć nie dotrzymał warunków umowy.

[Godlik]

Jest chyba coś takiego jak "porzucenie miejsca pracy"...? A może mi się tylko wydawało

[esilon]

tak z ciekawości to co mu zrobisz ?

no właśnie, to co mu prawnie napsuje życia nie załatwi moich obecnych komplikacji a czasu sporo stracę,

a jeżeli chodzi o zemste , to najlepsza będzie jak sie przekona jaki jest jego nowy szef

ja bym sie bał zatrudnic kogos kto w taki sposób żegna sie z poprzednim pracodawcą i zatrudnic się u kogoś, kto takie reguły akceptuje

E tam, siedzą ci grubi kapitaliści w tych swoich cylindrach, palą cygara, i jeszcze - psiakrew! - narzekają...

no dokładnie takie myslenie dookoła.....................i jeszcze żal że słaba płaca i wogóle robic trzeba.....eh, za komuny było lepiej........

Przynajmniej sądem postraszył,

po co skoro sąd prawie zawsze bierze strone tego biednego żuczka umordowanego przez kapitalistę

albo ma sie jaja i honor albo może to i lepiej że sobie poszedł

[Arno]

stosunki pracodawca/pracownik są zawsze trudne, a zwłaszcza w sytuacjach podbramkowych.
Najczęściej wszyscy mają do wszystkich pretensje. Jeśli odchodzi pracownik, to pracodawca, że on nie uprzedził - a może się bał, a może wstydził, że odchodzi, a może coś tam...
Jeśłi pracownik jest zwalniany, ma pretensje, że nic nie wiedział.... no i tak dalej.
Ani jedna ani druga strona nie jest zadowolona z tych rozwiązań. Rzadko jedynie obie strony są szczęśliwe. Firma, bo nienawidzila pracownika, a pracownik bo nienawidził firmy i jeszcze dostał odprawę, mając już gotową następną pracę.

To wredne sytuacje, generujące stres. I trzeba według mnie rozumieć zachowania drugiej strony. Zwalniani piszą donosy do centrali, zwalniani opluwają, zwalniający mają poczucie winy... Ale co dziwne, to zwalniany pracownik na ogół dostaje super opinię, choćny na nią nie zasługiwał.

Ani to proste ani miłe. W sumie najlepiej chyba ma jakiś wolny strzelec, który ma zawsze zlecenia.

[danikl]

no właśnie, to co mu prawnie napsuje życia nie załatwi moich obecnych komplikacji a czasu sporo stracę,

ale są jeszcze inni pracownicy (jeśli są ?),którzy widzą jak szef załatwia takie sytuacje .Jeżeli zobaczą ,że szef nie odpuszcza to w przyszłości sami się zastanowią czy zrobić tak samo

ja bym sie bał zatrudnic kogos kto w taki sposób żegna sie z poprzednim pracodawcą i zatrudnic się u kogoś, kto takie reguły akceptuje

jeżeli odszedł z dnia na dzień to raczej miał juz zaklepaną pracę i przyszły pracodawca akceptował sposób rozstania z poprzednim pracodawca

[esilon]

Ani i to proste ani miłe.

nie jest miłe , inwestujesz czas energie i pieniądze w osobe która wali Cię przy pierwszej okazji, pewnikiem rozumowanie to działa w obie strony co nie zmienia faktu, że albo ma sie honor albo nie

inna sprawa, że taki pracownik wystawia w pewnym sensie pośrednio opinię pracodawcy( byłemu) czyli: albo tyran, albo frajer

wybieram tyrana

i przyszły pracodawca akceptował sposób rozstania z poprzednim pracodawca

no to kiedys się wyrówna , kwestia czasu

[Kruszyn]

no to kiedys się wyrówna , kwestia czasu

Znaczy podkupisz z jego firmy kogoś

[Arno]

żaden pracownik nie widzi tego, że przez wiele lat, czy miesięcy powiedzmy, firma w niego inwestuje via np wysoką pensję. Kursy itepe.
Niestety, wszystkim ludziom na całym świecie się wydaje, że im się wszystko należy. A to potem powoduje ciężkie frustracje.

[esilon]

Znaczy podkupisz z jego firmy kogoś

no cos Ty, nie wiem gdzie poszedł i śledził go nie będę,


podobno porządny pracodawca jeżeli zasięga języka o pracowniku to nigdy nie kontaktuje sie z poprzednim ale z tym przedostatnim któremu jest szansa, że nerwy juz puściły

[barbie]

W sumie najlepiej chyba ma jakiś wolny strzelec, który ma zawsze zlecenia.

Doświadczenie wskazuje, że "zleceniodawca" vel. "klient" bardzo lubi ustawić się w pozycji "szef" i próbować toczyć boje oraz dyktować co mamy robić... nawet w swoim wolnym czasie

[esilon]

Doświadczenie wskazuje, że "zleceniodawca" vel. "klient" bardzo lubi ustawić się w pozycji "szef" i próbować toczyć boje oraz dyktować co mamy robić... nawet w swoim wolnym czasie

bo każdy ma szefa, nawet szef wszystkich szefów ma Klienta który bywa szefem, od tego sie nie ucieknie

[minimus]

Arti napisał(a):
Jutro pierwszy dzień w pracy.

Wow - to coś, jak pierwszy raz z dziewczyną Tylko orgazmy się ma z opóźnieniem, z reguły raz w miesiącu

noooo...

Link: http://www.youtube.com/watch?v=ZbC_yR70n88

[danikl]

no to kiedys się wyrówna , kwestia czasu

Miałem taka sytuację ,że jeden z pracowników z dnia na dzień stwierdził ,że ma za duż o obowiązków więc stwierdziłem ,że po co ma się męczyć chłopak i zaproponowałem porozumienie stron co go chyba zdenerwowało i zaczął mnie straszyć sądem ,inspekcją pracy itp... Po jakimś czasie dzwoni do mnie koleś ,żeby sprawdzić opinie o tym pracowniku (dureń się powiedział ,że u mnie pracował). Moja opinia była jednoznaczna i nie dostał pracy .Tak wię c to działa w dwie strony czasami

[FUX]

esilon, pozostaje Ci tylko w ramach "rekompensaty", kwieciste świadectwo pracy napisać...

[esilon]

FUX, świadectwo pracy nie może byc kwieciste, żadnych uwag poza suchymi faktami typu od do pracował

opinia to co innego ale o nią nie poprosił

[So What!]

esilon, ale podajesz, w wyniku czego ustał stosunek pracy.

[esilon]

esilon, ale podajesz, w wyniku czego ustał stosunek pracy.

no to git

[Alan, Alan, Alan!]

tylko świadectwa pracy chyba nie trzeba okazywać, a jeżeli już to ostatnie.

[esilon]

o ostatnie zawsze woła księgowa więc raczej trzeba okazywać

[mały 5150]

Jestem optymistą, nastawienie mam dobre, chce się uczyć i rozwijać

Arti aleś uuuurwał Jak konsomolec normalnie, jak Zoja w serialu Dom